Desprès de prototipar el nostre projecte, en el nostre cas una aplicació prototipada de manera digital hem preguntat a els nostre companys que en pensaven d'aquesta.Hem creat quatre preguntes:
1.Amb què relaciones els colors de l’aplicació?
Creiem que els colors de una aplicació son un aspecte molt important d’aquesta ja que nosaltres pretenem mostrar serietat i responsabilitat. Per tant, hem intentat que els els colors utilitzats siguin els idonis, creiem que aquests colors són la gama cromàtica del gris al blau. El resultat de la prova envers la tonalitat dels color ha estat el que esperàvem, majoritariament.
Respotes:
-Grup Don’t w8: Fiabilitat, eficàcia i seriositat
-Smartrash: Educació, serenitat, professionalitat
-MySecretWardrobe: Netedat
-Estel: Contrastats, no ràpid(s’haurien d’analitzar els colors, hi agfegiria ràpides amb el color vermell per exemple)
-Rebook: Formalitat, serio
-FreshCar: Experiència, fiable, seguretat
-SolarTent: Els colors son acertats
-Hotelcapsula: juventut
2.Sabries com inserir el teu currículum (dades personals)?
La inserció del currrículum és possiblement la part més important de l’usuari, gràcies això es podran filtrar les ofertes que més li convinguin. Pensàvem fer una app sencilla i teniem el dubte de si els usuaris veurien la app de la mateixa forma que nosaltres.
Respotes:
-Grup Don’t w8: Sí, l’interfaç és bastant entenedora.
-SmartTrash: Sí, a l’apartat de Perfil
-MySecretWardrobe: Sí.
-Estel: No.
-Rebook: Sí, al perfil
-Fresh Car: Perfil
-SolarTent: Sí
-Hotel Càpsula: Sí
3.Creus que l’aplicació està ben organitzada?
L’organització de l’aplicació és un dels aspectes que també considerem importants. Des de ExpressJob volem que l’usuari es senti còmode fent ús de l’aplicació i el posicionament de cada un dels apartats d’aquesta formen part de l’organització. Deprès de veure les respostes podem concloure que la majoria dels nostres companys estan d’acord amb l’organització d’aquesta i que si haguèssin de canviar alguna posició seria la del Perfil ja que al ser la part on tens les dades persones estaria bé trobar-ho en primer lloc. Els membres d’ExpressJob pensem que seria una bona millora.
Respostes:
-Solar Tent: Sí
-Grup Don’t w8: Sí
-Solar Tent: Si
-MySecretWardrobe: Posar el perfil en primer lloc
-Estel: Posar el perfil en primer lloc
-Rebook: Video massa ràpid
-Fresh Car: Si
-Hotel Càpsula: si
4.Què milloraries?
En el moment en que pensem que els usuaris s’han de sentir còmodes és perquè volem una bona relació amb els usuaris de la nostra aplicació i volem, també, tenir en compte les seves opinions. És per això que ens hem platejat aquesta pregunta referen a si creuen que falta quelcom a l’aplicacció o si millorarien algun dels aspectes d’aquesta.
Respotes:
-Fresh Car: res
-Grup Don’t w8: No, esta perfecte.
-Smart Tent: afegiria una Pestanya on hi haguessin les ofertes millors valorades.
-MySecretWardrobe :No, està bé
-Estel: explicació en el video (tutorial), falta claretat (enlloc et diu què destaca el nostre projecte dels -altres)
-Rebook: Tutorial també
-Fresh Car:Molt bé
-Hotel Càpsula: està tot bé
5.Coneixes alguna app semblant?
Hem pogut arribar a la conclusió que les apps i/o webs més conegudes en aquest àmbit són: Infojobs i LinkedIn, empreses amb una proposta de valor bastant diferent.
Respotes:
-Don’t W8: Sí, infojobs
-Smart Tent: No faig ús d’aquest tipus d’aplicacions
-MySecretWardrobe: Infojobs
-Estel: Infojobs, LinkedIn
-Rebook:No
-FC: infojobs
-INFOJOBS
-Hotel càpsula: infojobs, Linkedin.
Com a conclusió pensem que la majoria de la gent percep el nostre projecte amb una idea molt similar de la que tenim nosaltres la qual cosa ens fa creure que el nostre prototip s'ajusta a com ens agradaria que fos, en un futur, la nostre aplicació. També hem rebut, i tenim amb compte, les millores que s'ens han presentat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada